Yellowknife, le 20 octobre 2017 – L’Assemblée législative recommande la nomination de deux titulaires d’une charge créée par une loi. 

Le mandat de M. David Phillip Jones à titre de commissaire aux conflits d’intérêts a été renouvelé et ce nouveau mandat entre en vigueur le 1er décembre 2017. 

Mme Elizabeth Joy Noonan a été nommée commissaire à l’équité salariale. Elle est actuellement une médiatrice-arbitre en Ontario et possède une grande expertise dans le domaine de l’équité salariale. Elle a joué le rôle de conseillère juridique dans une affaire d’équité salariale impliquant Bell Canada et a conjointement dirigé l’équipe travaillant sur la plainte déposée contre le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest par le Syndicat des travailleurs et travailleuses du Nord et l’Alliance de la Fonction publique du Canada qui a mené à la création du poste de commissaire à l’équité salariale. 

« Ces personnes sont tout à fait capables d’exercer ces fonctions et nous nous réjouissons à l’idée de travailler avec elles », a déclaré le président Jackson Lafferty. 

Les commissaires sont nommés pour quatre ans. 

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec :

Danielle Mager
Manager, Public Affairs and Communications | Gestionnaire des relations publiques et des communications
Assemblée législative des TNO
Tél. : 867-767-9130, poste 12017
Téléc. : 867-920-4735 
Courriel : danielle_mager@gov.nt.ca